Nieuwdoeners

Organisatie ontwikkeling 

Organisatie toekomstgerichter maken?

Het toekomstgerichter maken van organisaties, met de focus op de langere termijn, het juiste personeelsbestand en bijpassende samenwerkingsprocessen. Dit begint bij juiste inzet en waardering van mensen en impact. In de krappe arbeidsmarkt en alle ontwikkelingen is het in de waan van de dag lastig om op de lange termijn gericht te blijven. 

Heb je behoefte aan tijdelijke externe ondersteuning?  

Zie hier hoe wij kunnen bijdragen aan jouw uitdaging.

‘We hebben mensen in organisaties nodig die op een nieuwe manier denken, voelen en doen!’ 

laura nijman

Organisatie ontwikkeling

Heb je een van de volgende vragen dan ben je bij ons aan het goede adres:

– Hoe moet ons personeelsbestand er nu en in de toekomst zowel kwantitatief als kwalitatief uitzien? (strategische personeelsplanning)

– Hoe vormen we het strategisch talentmanagent van onze organisatie?

– Heb je een sidekick nodig voor de route van visie naar strategie van een mensgerichte organisatie?

– Wil je een (tijdelijke) projectleider of procesbegeleider die je helpt bij het opzetten en draaien van een project gericht op de ontwikkeling en gedrag van mensen, duurzaamheid en inclusiviteit?

– Voor teamontwikkeling vragen zoals: Wat zijn onze talenten en hoe gaan we in de toekomst samen werken?

– Wil je een interactieve workshop gericht op samenwerking in je organisatie?

We drinken graag een kopje koffie om je te leren kennen en sparren over jouw organisatie uitdaging. Neem hier contact op.

Projectleider doorontwikkeling organisatie

Het begeleiden van het proces in organisatieontwikkeling om de organisatie toekomstbestendig en de leukste gemeente om voor te werken te maken. Inclusie en jong potentieel zijn 2 belangrijke thema’s.

Innovatie en coalitiemanager

Het creëren en opzetten van coalities gericht op duurzaamheid en maatschappelijke innovatie. O.a. JOGG en gemeente Twenterand.

Persoonlijke en teamontwikkeling

Op maat gemaakt traject gericht op talenten en drijfveren, meer vertrouwen en verbetering samenwerking.

 

Interim management

 Heb je behoefte aan een tijdelijke interim manager? Bijvoorbeeld omdat een collega met zwangerschapsverlof gaat? Of heb je een uitdagende klus die intern niet goed van de grond komt? Vanuit mijn ervaring voor verschillende gemeenten en in de private sector en het werken aan tientallen opdrachten kan ik snel inspringen.

Leuk om hierover met je van gedachten te wisselen. Neem even contact op als je interesse hebt om kennis te maken.

 

Ik heb verschillende keren met Laura samengewerkt op financieringsthema’s. Altijd op een zeer prettige manier. Ik ken Laura als een bedreven consultant die zich onderwerpen zeer snel eigen maakt en op een mensgerichte manier adviseert. Ze is dan ook in veel onderwerpen thuis en weet de vraag achter de vraag gelijk vinden en ze gaat eventuele obstakels niet uit de weg. Sterker nog; ze is vastberaden om met goede oplossingen te komen en laat niet eerder los. Dit merk je ook de stukken die zij schrijft. Inhoudelijk scherp en verdiepend, maar toch to the point. Ze heeft daarbij een groot netwerk van professionals om zich heen georganiseerd.

Simon Boogaard

Strateeg, ROM Utrecht

Contact

Wil je meer informatie of kennis maken? Leuk!

Je kunt ons bereiken via:

 

info@lauranijman.com

06 2447 1633

13 + 13 =